الصحة والسلامة المهنية

سياسة الصحة والسلامة في شركة المغربية للصلب

أخذا بعين الاعتبار أنه لا يتحقّق الأداء دون أمن، فقد وضع هذا الأخير في صميم نهج شركة المغربية للصلب الإداري.
يتطلّب الحفاظ على صحة وسلامة الأفراد نهجا منظما قد أضفي عليه الطابع الرسمي في المغربية للصلب بتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة (ن.إ.ص.س).

يمثّل النظام دليلا استراتيجيا لكيفية تحديد الشركة باستمرار لمخاطر الصحة والسلامة وتحكّمها فيها. علاوة على إدارة المخاطر، فإن النظام يغطّي القضايا الرئيسية أيضا، على غرار القيادة ومشاركة الموظفين والكفاءة. يقلّل تنفيذه من مخاطر الإصابات والأمراض المهنية ويساهم في تحسين الأداء بشكل عام.

يتمحور نظام إدارة الصحة والسلامة، الذي نُشر في المغربية للصلب كجزء من خطة التحوّل الأمني، حول أربعة عشر عنصرا
أساسيًّا:

إن الهدف من المنظمة التي أنشئت على هذا النحو هو تحقيق صفر حوادث، عن طريق الاختيار لا بمحض الصدفة بحيث أن أدائنا الموفّق، من حيث الصحة والسلامة المهنية، هو شهادة لنا على التزام جميع موظفينا بهذا النهج.